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    • 中国煤炭科工集团有限公司总部部门副职岗位招聘公告

    • 2019-02-26
    • 分类:集团新闻

       根据集团公司总部职能机构深化改革工作?#25165;牛?#29616;面向集团公司所属各单位公开招聘总部部门副职岗位。具体事项公告如下:

              一、公告对象

              中国煤炭科工集团有限公司所属各单?#29615;?#21512;条件的在职职工。

              二、组织机构

              1.领导小组

              组长:胡善亭

              成员:?#26434;?#22372;、赵寿森、郑友毅、秦永法

              职责:负责总部员工选聘领导工作,确定方?#21103;?#21046;原则和选配标准、流程,指导开展选聘工作,研究提出拟录用人员名单,处理员工申述。

              2.工作小组

              组长:?#26434;?#22372;

              成员:人力资源部及相关部门人员

              职责:组织中介机构编?#32856;?#20301;选聘方案,制定不同类型岗位选聘实施细则,组织开展选聘工作。

              3.监督小组

              组长:秦永法

              成员:纪检监察部相关人员

              职责:对总部岗位选聘工作进行全流程监督,确保程序合规、过程公正、结果公平。

              4.委托机构

              本次公开招聘工作委托第三方专业机构诚通人力资源有限公司独立开展。

              三、招聘岗位及方式

              党委系统部门副职面向集团公司范围采用竞争上岗方式聘任,行政系统部门副职面向集团公司范围采用公开竞聘方式聘任。具体招聘岗位及方式详见附件1。

              四、岗位申报条件

              申报人员须同时具备以下条件:

              1.全日制大学本科及以上学历。

              2.提拔担任副职的年龄不超过50周岁。

              3.具有8年以上工作经历。

              4.具备二级单位中层正职(相?#20445;?年以上工作经历,未满3年的应当具备中层正职(相?#20445;?#21644;副职(相?#20445;?#32047;计5年以上工作经历。条件特别优秀的任职经历可?#23454;?#25918;宽。

              5.具有相关专业知识或工作经历。

              注:党委系统部门岗位须为中共党员。

              五、报名方式及要求

              (一)报名方式

              1.报名截止时间:2019年2月28日。

              2.应聘人员请自行下载《招聘报名表》(见附件2),准确填写并以电子邮件方式发送至招聘邮箱:[email protected]

              3.邮件及报名表标题为“姓名+所在单位+应聘岗位”。

              4.咨询联系电话:

              诚通人力资源有限公司:010-64097944

              集团工作小组:010-84264299   联系人:史泽华

              (二)报名要求

              1.《招聘报名表》电子版使用附件方式发送至邮箱,面试时需携带《招聘报名表?#20998;?#36136;签?#32844;妗?/p>

              2.每人限报一个岗位。

              (三)招聘程序

              1.本次招聘按照报名、资格审核、?#36866;浴?#38754;试、综合考察等程序进?#23567;?/p>

              2.竞争上岗岗位根据?#36866;?#25104;绩进行筛选,合格者进入面试程序,依据面试情况确定拟聘任人选;公开竞聘岗位根据?#36866;?#21644;面试综合成绩排名情况确定拟聘任人选。

              3.?#36866;浴?#38754;试时间及地点以诚通人力资源有限公司电话及邮件通知为准。

              (四)其他事项

              1.应聘者应尽量在报名表中详述相关工作经历和?#23548;ā?/p>

              2.报名材料不得包含涉密信息。

              3.应聘者对所填写信息真实性负责。?#25165;?#34394;作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格,并责成所在单位严肃惩处。

       

      详见:http://www.ccteg.cn/zxzp/7230.jhtml

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